Agenturen besser führen.

Das 1:1 Mentoring ist sinnvoll für Unternehmer:innen und Agenturinhaber:innen, die regelmäßig Entscheidungen mit Tragweite treffen und dabei nicht allein denken wollen. Für Menschen, die Verantwortung tragen und ihre Rolle, Prioritäten und Spannungsfelder klarer sehen möchten.

Oft beginnt der Wunsch nach Mentoring nicht mit einem klar benannten Problem, sondern mit dem Gefühl, dass etwas unter Spannung steht oder sich nicht mehr stimmig anfühlt. Das Mentoring ist bewusst langfristig angelegt, um Entwicklungen über Zeit begleiten und Entscheidungen in ihrem Kontext betrachten zu können.

Das Mentoring ist nicht an die Größe eines Unternehmens oder Teams gebunden. Entscheidend ist die Rolle und Verantwortung. Unabhängig davon, ob eine Person oder ein größeres Team geführt wird.

Das 1:1 Mentoring lebt von Nähe, Aufmerksamkeit und individueller Auseinandersetzung. Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, arbeite ich bewusst nur mit wenigen Menschen parallel.
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Mir ist wichtig, ausreichend Raum für jede Zusammenarbeit zu haben. Deshalb ist das Mentoring begrenzt. Sobald alle Plätze vergeben sind, arbeite ich mit einer Warteliste und melde mich, sobald ein Platz frei wird.

Das 1:1 Mentoring ist bewusst über einen längeren Zeitraum angelegt. Viele Fragestellungen lassen sich nicht sinnvoll in einzelnen Gesprächen klären, sondern entfalten ihre Tiefe erst im Verlauf. Die Zusammenarbeit lebt davon, Entwicklungen zu begleiten, Entscheidungen im zeitlichen Kontext zu betrachten und wiederkehrende Muster zu erkennen. Genau daraus entsteht die Wirkung des Mentorings.

Gleichzeitig ist mir wichtig, dass die Zusammenarbeit freiwillig und selbstbestimmt bleibt. Das Mentoring startet mit einer festen Anfangsphase von drei Monaten. Danach kann die Zusammenarbeit monatlich beendet werden. Mentoring wirkt nur dann, wenn es aus Überzeugung fortgeführt wird – nicht aus Verpflichtung.

Im 1:1 Mentoring geht es um unternehmerische Fragestellungen, die mit Verantwortung, Führung und Entwicklung verbunden sind. Die Anlässe dafür sind unterschiedlich.Manche kommen mit dem Wunsch, Zahlen, Strukturen oder wirtschaftliche Zusammenhänge klarer zu verstehen und gemeinsam einzuordnen. Andere merken, dass zu viel an ihnen selbst hängt – Entscheidungen, Verantwortung, operative Themen – und dass sich daran etwas ändern muss, bevor es zu viel wird.

Daneben geht es häufig um die eigene Rolle als Unternehmer:in, Führung im Team, Priorisierung, Wachstum, Organisation oder den Umgang mit Spannungen und Unsicherheiten. Welche Themen im Fokus stehen, ergibt sich nicht aus einem festen Katalog, sondern aus deiner konkreten Situation und dem, was wirklich relevant ist.

Punktuelle Beratung setzt meist an einer konkreten Fragestellung oder Entscheidung an. Das 1:1 Mentoring geht darüber hinaus und ist als kontinuierliche Zusammenarbeit angelegt.

Im Mentoring betrachten wir Themen im Zusammenhang, über Zeit und in ihrem jeweiligen Kontext. Entscheidungen, ihre Auswirkungen und wiederkehrende Muster lassen sich so besser einordnen. Der Mehrwert entsteht nicht durch einzelne Impulse, sondern durch das gemeinsame Denken und das Begleiten deiner langfristigen Entwicklung.

Das Mentoring lebt nicht von möglichst viel Zeit, sondern von Aufmerksamkeit und Bereitschaft zur Auseinandersetzung. Neben den gemeinsamen Gesprächen braucht es Raum, um Gedanken wirken zu lassen, Entscheidungen zu reflektieren und Konsequenzen im Alltag umzusetzen.

Der zeitliche Aufwand ist weniger eine Frage von Stunden als von Haltung. Wirkung entsteht dort, wo Themen ernst genommen, weitergedacht und nicht zwischen Terminen abgelegt werden.

Das 1:1 Mentoring kostet 1.499 € pro Monat (zzgl. MwSt.).
Zu Beginn gibt es eine verbindliche Mindestlaufzeit von drei Monaten. Diese Startphase ist wichtig, um Themen sauber einzuordnen, Vertrauen aufzubauen und erste Wirkung zu entfalten.

Nach den ersten drei Monaten ist das Mentoring monatlich kündbar. Es gibt keine langfristigen Knebelverträge – die Zusammenarbeit soll aus Überzeugung und Relevanz bestehen, nicht aus Verpflichtung.

Die Masterclass richtet sich an Unternehmer:innen, Agenturinhaber:innen und Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung tragen und sich mal wieder Zeit für Reflexion, Austausch und neue Perspektiven nehmen wollen.

Die Masterclass bringt Menschen mit sehr unterschiedlichen Kontexten zusammen. Ob jemand eine Person führt oder für ein größeres Team verantwortlich ist, spielt dabei keine Rolle. Die Themen sind oft überraschend ähnlich.

Die Masterclass ist als eintägiges, intensives Format angelegt. Sie findet vor Ort in kleiner Runde mit maximal zehn Teilnehmenden statt und bietet bewusst Raum für Austausch, Reflexion und gemeinsames Denken. Pro Jahr gibt es nur wenige, ausgewählte Termine.

Der Tag verbindet inhaltliche Impulse, Diskussionen in der Gruppe und das Arbeiten an eigenen Fragestellungen. Ich teile Erfahrungen, Denkansätze sowie ausgewählte Tools und Methoden aus der Praxis. Inhalte werden im Nachgang zur persönlichen Nachbereitung zur Verfügung gestellt.

Eine ausführlichere Beschreibung des Formats, der Inhalte und der Termine findest du auf der Seite zur Masterclass.

Die Masterclass ist ein konzentriertes Format, das Impulse, Perspektivwechsel und Austausch in einer kuratierten Gruppe ermöglicht. Sie eignet sich besonders, um eigene Themen einzuordnen, neue Denkräume zu öffnen und von den Erfahrungen anderer zu profitieren.

Das 1:1 Mentoring ist dagegen als langfristige Zusammenarbeit angelegt. Es bietet einen geschützten Raum, um individuelle Fragestellungen über Zeit zu begleiten, Entwicklungen zu reflektieren und Entscheidungen im eigenen Kontext zu vertiefen.

Beide Formate stehen nicht in Konkurrenz zueinander, sondern erfüllen unterschiedliche Funktionen. Die Masterclass wirkt über Impulse und Austausch, das Mentoring über Kontinuität und Tiefe.

Der Austausch ist ein Bestandteil der Masterclass. Sie lebt davon, dass Teilnehmende eigene Perspektiven, Erfahrungen und Fragestellungen einbringen und sich aktiv am gemeinsamen Denken beteiligen.

Es geht nicht um Selbstdarstellung oder Diskussion um ihrer selbst willen, sondern um einen offenen, respektvollen Austausch auf Augenhöhe. Wer zuhört, profitiert ebenso wie diejenigen, die ihre Themen teilen. Die Qualität entsteht aus der Vielfalt der Perspektiven.

Teilnehmende nehmen vor allem neue Perspektiven, Klarheit und Anregungen für ihre eigenen Fragestellungen mit. Die Mischung aus inhaltlichen Impulsen, Austausch in der Gruppe und der Arbeit an eigenen Themen sorgt oft dafür, Dinge neu zu sehen und besser einzuordnen.

Viele gehen mit konkreten Gedanken, Fragen oder Ansatzpunkten nach Hause, die im eigenen Alltag weiterwirken.

Die Teilnahme an einer Masterclass beträgt 1.499 € zzgl. MwSt.

Der Preis beinhaltet einen intensiven Tag in kleiner Runde sowie Unterlagen zur persönlichen Nachbereitung.